Aupair in Frankreich, Spanien, Italien und Großbritannien
 Kurze
Einführung
Was
ist ein Aupair?
Wichtige
persönliche Voraussetzungen
Welche
Aufgaben hat ein Aupair?
Welche
Gegenleistungen erhält ein Aupair?
Ort
eines Aupair-Aufenthalts
Betreuung
vor Ort
Versicherung
Zum
Bewerbungsverfahren
Weitere
Informationen
Bewerbungsbögen
 Kurze
Einführung
Du bekommst in diesem Text einen
Überblick, was ein Aupair ist, welche Voraussetzungen
Du für eine Bewerbung erfüllen musst und
welche Unterlagen Du für eine Vermittlung über
VIA e. V. benötigst.
Was
ist ein Aupair?
Ein Aupair ist eine unverheiratete
Person zwischen 18 und 27 Jahren, die im Ausland
in einer Gastfamilie lebt und arbeitet. Ziel eines
Aupair Aufenthaltes ist es, durch den Umgang mit
Kindern und der Gastfamilie, eine neue Kultur
kennen zu lernen und neue Erfahrungen zu sammeln.
Außerdem bietet ein Aupair Aufenthalt jungen Menschen
die Möglichkeit, die Sprache des Gastlandes effektiv
zu erlernen: im täglichen Gebrauch in der Gastfamilie
und durch den Besuch eines Sprachkurses, der meist
fester Bestandteil eines Aupair Aufenthalts ist,
aber nicht sein muss.
Die Aupair Beschäftigung ist eine europäische
Idee. Im Jahre 1969 wurde vom Europarat ein Abkommen
ausgearbeitet, um die Bedingungen für eine Aupair
Beschäftigung in allen Mitgliedsstaaten festzuschreiben.
Das Abkommen wurde von nur wenigen Ländern ratifiziert,
die darin festgelegten Standards, wie die Festlegung
der Arbeitszeit, werden jedoch anerkannt. Daher
können wir nur Personen mit der Staatsangehörigkeit
eines Mitgliedslandes der EG vermitteln.
Wichtige
persönliche Voraussetzungen
- Erfahrung im Umgang mit Kindern
und im Haushalt
- Bereitschaft, sich auf die Mentalität des Landes
einzustellen, die Gewohnheiten der Gastfamilie
und eventuelle Abweichungen zur eigenen Kultur
zu respektieren, einzuhalten und sich ihnen anzupassen
- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit
und Flexibilität
- Durchhaltevermögen und Belastbarkeit
- Physische und psychische Gesundheit; möglichst
Nichtraucherin
- Führerschein von Vorteil
- gute Grundkenntnisse in der jeweiligen Fremdsprache
Welche
Aufgaben hat ein Aupair?
Die Aufgaben eines Aupairs umfassen
Kinderbetreuung und Hausarbeit bis zu 6 Stunden
täglich, circa 30 bis 35 Stunden die Woche, plus
2 höchstens 3 Abende. Die beiden Aufgabenbereiche
Kinderbetreuung und Haushalt sind in der jeweiligen
Familie unterschiedlich gewichtet, darauf solltest
Du auf jeden Fall vorbereitet sein. Zu den Hausarbeiten
zählen z.B. Kinderzimmer aufräumen, Badezimmer
der Kinder putzen, bügeln, Staub saugen, einkaufen,
kochen und natürlich alle Hausarbeiten, die für
ein jedes andere Familienmitglied eben auch anfallen,
wie Tisch decken, abräumen, abwaschen und sein
eigenes Zimmer in Ordnung halten.
Welche
Gegenleistungen erhält ein Aupair?
Das Aupair hat Anspruch auf ein
eigenes Zimmer, freie Verpflegung und Taschengeld.
Zur Zeit beträgt das Taschengeld in Großbritannien
mindestens 45 Pfund, in Frankreich, Spanien und
Italien circa 45 Euro in der Woche. Ein freier
Tag steht dem Aupair ebenfalls zu. Die Familie
muss die Arbeitszeit des Aupairs so gestalten,
dass der Besuch eines Sprachkurses möglich ist
(Ausnahme Sommer Aupair). Bezahlter Urlaub ist
nicht vorgesehen, unbezahlter z.B. zu Weihnachten
wird meistens gewährt.
Für die Reisekosten und den Sprachkurs
kommst Du selbst auf. Als Rückhalt und um im ersten
Monat nicht mittellos dazustehen (das Taschengeld
gibt es nicht immer im voraus), sollte man außer
den Sprachkursgebühren noch 500 bis 1.000 Euro
einplanen. Sinnvoll ist hierfür eine EC-Karte
oder Reiseschecks.
Die Preise der Sprachkurse variieren stark, ca.
700 bis 1.500 Euro für ein Schuljahr. Es lohnt
sich mehrere Angebote einzuholen und zu vergleichen.
Es ist fast überall möglich, sich entweder monats-
oder quartalsweise einzuschreiben. Die Partneragenturen
und die Familien unterstützen Dich sicher bei
der Suche einer passenden Schule.
Ort
eines Aupair-Aufenthalts
Entscheidest Du Dich für einen
Aufenthalt, der länger als 9 Monate ist, so kannst
Du deinen Ortswunsch auf dem Bewerbungsbogen
vermerken. Wir bemühen uns, den Ortswunsch einzuhalten,
können aber nicht garantieren, dass uns das in
jedem Fall gelingt. Aupairs, die für einen kürzeren
Zeitraum oder gar nur für den Sommer gehen, sollten
grundsätzlich sehr flexibel sein.
Betreuung
vor Ort
Wir vermitteln grundsätzlich nur
in Länder, in denen unsere Partnerorganisationen
vertreten sind. An diese Vertretungen kannst Du
Dich jederzeit wenden, wenn Du in der Familie
lebst. Die dortigen Mitarbeiterinnen stehen in
ständigem Kontakt mit den Gastfamilien. Sie können
Dir bei Fragen vor Ort oder auch in eventuell
schwierigen Situationen weiterhelfen.
Versicherung
Wenn Du weiter bei Deinen Eltern
in einer gesetzlichen Krankenkasse familienversichert
bist, lass Dir von Deiner Krankenkasse eine Europäische
Krankenversicherungskarte ausstellen. Sie wird
entweder auf die Rückseite Deiner deutschen Versicherungskarte
gedruckt oder gesondert ausgegeben. Mit ihr hast
Du durch das Europäische Sozialabkommen im europäischen
Ausland einen entsprechenden Versicherungsschutz
wie die Bewohner des jeweiligen Landes. Über alle
anderen Versicherungen gibt es keinerlei Absprachen;
um sie musst Du Dich, falls gewünscht, selber
bemühen.
Zum
Bewerbungsverfahren
Das Angebot an Aupair Stellen ist
im September am größten, weil zu dieser Zeit das
neue Schuljahr beginnt und viele Familien ein
Aupair suchen. Aber Du kannst auch während des
ganzen Jahres Deinen Aufenthalt beginnen. Wichtig
dabei ist, sich mit uns vor der Bewerbung noch
einmal telefonisch in Verbindung zu setzen.
Ein Aupair Aufenthalt dauert normalerweise 6 bis
12 Monate. Hierbei gilt: Je länger Du bleiben
kannst, desto einfacher wird eine Vermittlung
und wir finden frühzeitig eine Familie für dich.
Alle anderen Zeiträume, sei es mit einem anderen
Anfangstermin als September oder diejenigen, die
nur für ein halbes Jahr gehen, müssen damit rechnen,
dass es meist erst sehr kurzfristig zu einer Vermittlung
kommt.
Das Sommer Aupair ist eine Sonderform.
Ein solcher Aufenthalt findet für 3 Monate während
der Monate Juni-Juli-August statt.
Für ein Sommer Aupair gelten grundsätzlich die
gleichen Bedingungen wie für ein "normales", außer
dass es keinen Anspruch auf Freistellung für den
Sprachunterricht hat und dass es in den Sommermonaten
keinen so geregelten Alltag gibt, wie in den übrigen
Monaten. Die Kinder sind meist nicht in der Schule
und es kann sein, dass Du mit der Familie in den
Urlaub fährst.
Für die Berücksichtigung Deiner Bewerbung
benötigen wir folgende Unterlagen:
1) Den auf Englisch bzw. Französisch ausgefüllten
Bewerbungsbogen (er liegt der per Post
zugeschickten Broschüre bei, sofern Du uns das
Land Deiner Wahl mitgeteilt hast, oder kann im
Internet heruntergeladen werden).
2) Sehr wichtig: der Brief an die Gastfamilie,
er sollte aussagekräftig sein und all das beinhalten,
was Du noch gern der Familie über Dich vermitteln
möchtest (natürlich in der jeweiligen Landessprache).
3) Mindestens zwei Charakterreferenzen,
die Deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und/oder
Dich als Person beschreiben. Diese sollten übersetzt
sein in die jeweilige Landessprache.
4) Ein ärztliches Attest, das bestätigt,
dass Du frei von ansteckenden Krankheiten bist
(mit Übersetzung in der Landessprache).
5) Einige aktuelle Fotos von Deiner Familie
und eventuell von Dir im Umgang mit Kindern, die
Du betreut hast. Klebe die Fotos bitte auf ein
DIN A4 Papier und schreibe kurze Erläuterungen
in der jeweiligen Landessprache dazu.
6) 4 lächelnde Passfotos (für Großbritannien
nur eins).
7) Nur für Frankreich: Fotokopie Deines
Diploms oder Abschlusszeugnisses
(falls die Zeugnisausgabe noch nicht erfolgte,
eine Bestätigung der/des Klassenlehrerin/lehrers,
dass, wann und welchen Abschluss Du erhalten wirst)
jeweils mit Übersetzung ins Französische.
8) Eine Kopie oder die Durchschrift des Überweisungsformulars
der Bearbeitungs- und Vermittlungsgebühr
von 150 Euro.
Bitte auf folgendes Konto überweisen:
VIA e.V.
Kontonummer 570 506 27
Sparkasse Lüneburg
BLZ 240 501 10
Übersetzungen kannst Du grundsätzlich selber anfertigen.
Fühlst Du Dich in der Fremdsprache noch nicht
sicher genug, wende Dich besser an eine Lehrkraft
oder an ein offizielles Übersetzungsbüro. Einen
Vordruck für ein Attest kannst Du ggf. bei uns
anfordern oder aus dem Internet herunterladen.
Sollten wir bis vier Wochen nach Deinem
gewünschten Arbeitsantritt keine Familie für Dich
gefunden haben, erhältst Du die Vermittlungsgebühr
zurück. Wenn Du vor der Vermittlung Deine Bewerbung
zurückziehst, behalten wir eine Bearbeitungsgebühr
von 60,- Euro ein. Wenn Du nach einer von Dir
akzeptierten Vermittlung die Aupair Stelle nicht
antreten willst, behalten wir die gesamte Gebühr
ein.
Die Bewerbung sollte ca. 3 Monate vor dem gewünschten
Arbeitsbeginn bei uns eingehen. Es ist aber auch
möglich, für Kurzentschlossene innerhalb sehr
viel kürzerer Zeit eine Familie zu finden. Bei
solchen "Blitzbewerbungen" bitte vorher noch einmal
anrufen.
Weitere
Informationen
Weitere Informationen gibt Dir:
VIA e. V.
Birgit Lange – Programmleitung Aupair Europa
Bardowicker Str. 4
21335 Lüneburg
Postanschrift: VIA e. V., Postfach 29 28,
21319 Lüneburg
Tel. (0 41 31) 73 22 23
Fax (0 41 31) 73 22 24
E-Mail: info@via-ev.org
Bewerbungsbögen
Du kannst die Broschüre über
dieses Programm, deren Text identisch ist mit dem Text dieser Internetseite,
sowie die Bewerbungsbögen und die Vordrucke für die Atteste als
pdf-Dateien abrufen oder per Online-Formular anfordern.
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